синдикат наемников что это

Синдикат наемников что это

1. Вступление в Синдикат наёмников.
1.1. В Синдикат имеет право вступить любой желающий.
1.2. Приём в Синдикат может осуществляться только лидером или верным.
1.3. Лидер/верный несёт моральную ответственность за тех, кого принимает в Синдикат.

2. Состав Синдиката.
2.1. Синдикат Наёмников является независимым кланом.
2.2. Наёмники подчиняются только лидеру синдиката и верным независимо от званий.
2.3. Решающий голос всегда остаётся за лидером Синдиката.

4. Обязанности членов Синдиката
4.1. Соблюдать данный кодекс.
4.2. Соблюдать правила, действующие в группе.
4.3. Не разглашать ставшую им известной информацию, разглашение которой может принести вред Синдикату или Заказчикам.
4.4. Наёмник обязан делать все возможное для выполнения контракта.
4.5. Беспрекословно выполнять приказы лидера Синдиката и верных.
4.6. Наёмнику запрещено навязывать свои услуги угрозами и давлением.
4.7. Наёмник обязан проявлять свою активность, в противном случае он будет изгнан из клана.
4.8. Членам Синдиката наёмников запрещается вступать в другие кланы.
4.9. Члены Синдиката наёмников должны сохранять полный нейтралитет в любых ситуациях.
4.10. Члены Синдиката наёмников обязаны не разглашать любую информацию, касающуюся Синдиката и его членов, а также местоположение базы Синдиката.

6. Система наказаний.
6.1. Карцер (бан).
6.2. Изгнание из Синдиката.

Не предай купившего твои услуги. Перекупить нас нельзя.

Источник

Синдикат наемников что это

Самая загадочная и скрытная группировка в Зоне, в существование которой многие даже не верят. Кое-кто постоянно пользуется услугами наёмников: профессионалы в своей области, они быстро расправятся с любым сталкером и даже могут полностью ликвидировать небольшую группировку. За свои услуги, судя по всему, берут немалые суммы в деньгах или артефактах.

Наёмники имеют союз с бандитами, нейтральны к «Свободе», «Чистому Небу», иногда нейтральны к учёным.С военными отношения такие же, как и на Большой земле. Представляют большую угрозу для Одиночек, если те зайдут на их территорию, и являются одними из самых опасных противников «Долга». Заказанная цель является врагом.

Чётко спланированная операция и отличная подготовка — вот залог их успеха. Наёмники очень серьёзно относятся к своим заданиям и к работе в целом. У них есть собственный кодекс, на котором, по их утверждению, всё и держится. Из этого кодекса известно самое главное правило — любой контракт должен быть выполнен. Провалить задание значит испортить репутацию группировки, а после этого ни один серьёзный заказчик больше к ней за помощью не обратится. Второе главное правило — не брать заказ на своих. Если две или более группы наёмников получают заказ на устранение друг друга, они просто убивают заказчиков. Замечено, что наёмники нередко не трогают бандитов, связано это скорее всего с тем, что они выдают им задания, которые слишком мелки или просты для того, чтобы задействовать в этом профессиональных головорезов. За мелкое вознаграждение или услугу, а возможно за спасение собственной жизни, бандиты идут на то, чтобы выполнять всю «грязную работу» за наёмников.

Представители группировки носят три вида брони — комбинезон наёмника, комбинезон «СЕВА», бронекостюм и экзоскелет, немного изменённые внешне — покрашенные в цвета группировки. Комбинезон наёмника, скроенный по западному образцу, у наёмников встречается повсеместно, разница в том, что некоторые носят противогаз, а некоторые маску. Бронежилет удовлетворительно защищает от пуль и взрывов, но в поле с разнообразными аномалиями не дает почти никакой защиты.

1. Вступление в Синдикат наемников
1.1. Прием в Синдикат может осуществляться только лидерами и полевыми командирами;
1.3. Прием осуществляется только по рекомендациям;
1.4. После вступления, наёмник проходит недельную проверку;
1.5. Если наёмник прошёл проверку, он обязан написать, и поговорить с одним из лидеров Синдиката;
1.6. В случае, если проверка не пройдена, человек исключается из Синдиката

2. Внутренняя политика синдиката.
2.1. В Синдикате строгая иерархия по рангам;
2.2. В синдикате запрещается любая «дедовщина». Ветераны клана обязаны относится к новичкам с уважением, и не имеют права использовать свой ранг в своих личных целях;

3. Права членов синдиката.
3.1. Наемник в праве отказаться от контракта не называя причин;
3.2. Наемник в праве не отвечать на вопросы, не касающейся оказываемой услуги;
3.3. Наемник вправе не давать никаких гарантий, кроме того случая, когда гарантии обсуждались заранее;
3.4. Каждый член синдиката имеет право на внесение предложений по улучшению жизни синдиката;
3.5. Наемник в праве выполнять задания на любого пользователя (в не зависимости от клана, кроме враждебных), но только в том случае, если боец синдиката свободен от обязанностей офицеров;
3.6. В случае, каких либо серьёзных конфликтов, как внутренних, так и внешних. Офицер(как старшего, так и младшего звена), после разговора с лидерами, вправе созвать совет наёмников, для разрешения данного конфликта.

4. Обязанности членов синдиката.
4.1. Соблюдать данный кодекс;
4.2. Не разглашать информацию, разглашение которой может принести вред Синдикату, а также информацию, которая является конфиденциальной;
4.3. Наемник обязан делать все возможное для выполнения контракта;
4.4. Бесприкословно выполнять приказы Старшего Офицерского Состава;
4.5. Наемник обязан поддерживать активный онлайн, в противном случае по отношению к наёмнику будут предприняты меры;
4.6. В случае длительного отсутствия в клане, предупредить об этом Старший Офицерский Состав;
4.7. Члену синдиката наёмников запрещается помогать другим кланам безвоздмездно;
4.8. Наёмник обязан исправно выполнять свои должностные обязанности.

6. Внешняя политика Синдиката.
6.1 Синдикат является независимой группировкой;
6.2. Поддержка агрессивного нейтралитета;
6.3. Союзы заключаются только главами Синдиката;
6.4. Совместные проекты проводить только с союзниками, и только с разрешения лидера Синдиката, или-же полевых командиров;
6.5. Условия союза не должны содержать каких либо обязательств в отношении других кланов.
6.6. Возможные обязательства между кланами заранее обговариваются между лидерами кланов. Однако, Синдикат не в коем случае не должен:
6.6.1. Помогать в военных действиях;
6.6.2. Помогать развивать
6.6.3. Ни в коем случае, не должен помогать разбираться с личными проблемами кланов;
6.7. Член клана, по чьей вине началась война между кланами, исключается из клана (искл. П.6.8.);
6.8. Если Наёмник отвечал на агрессию, защищал свою честь, и достоинство, что привело к войне между кланами, не считать его виновным в развязке войны.

7. Работа в Синдикате.
7.1. Член клана, получивший должность, обязан исправно исполнять свои обязанности;
7.2. Наёмник имеет право выкладывать свои контракты в клан. Однако, если контракт не понравится Старшему офицерскому составу, то контракт будет удалён;
7.3. Наёмник вправе узнать причину удаления его контракта;
7.4. Наёмника может сместить с должности ТОЛЬКО Старший офицерский состав;
7.5. Наёмник вправе узнать, за что его сместили с должности.

Источник

S.T.A.L.K.E.R. Wiki

Наёмники

Содержание

Описание

История группировки

Покрыта тайной. Отдельные небольшие группы появлялись практически с самого зарождения Зоны для осуществления крупных заказов «извне».

Идеология и иерархия

Ничего личного — только деньги. Они — настоящие головорезы, за деньги готовы выполнить почти любую работу. Промышляют заказными убийствами, не гнушаются и грабежом сталкеров. Чёткой иерархии не имеется, так как фракция представляет из себя сеть разрозненных групп, порой — враждебных друг другу.

Отношения с другими группировками

Всё зависит от заказа на данный момент. Возможно, сотрудничают с бандитами и некоторыми сталкерами, которые помогают им в выполнении некоторых заказов.

Локации

Расположение базы данной группировки до сих пор остаётся загадкой [3] ; очевидно, она находится где-то в глубине Зоны. На небольшие группы наёмников можно наткнуться на Дикой территории, в Мёртвом городе [4] и на подступах к нему, а также в Тёмной долине.

Экипировка и вооружение

Все варианты униформы

Спонсируются государствами блока «НАТО», которые снабжают их экипировкой. Именно поэтому их костюмы отличаются от костюмов силовиков НАТО лишь расцветкой.

Хорошо оснащены, одеты в сине-серые комбинезоны западной модели с противогазами либо в такого же цвета экзоскелеты. Вооружение чаще всего западное, из отечественного — в основном АКМ-74/2. В старых сборках носили синие комбинезоны наподобие «Севы», в релизе — комбинезоны наподобие сталкерских.

Источник

Меню навигации

Пользовательские ссылки

Информация о пользователе

Кодекс Синдиката Наёмников

Сообщений 1 страница 1 из 1

Поделиться124.05.2011 23:35:00

1. Вступление в синдикат наемников.
1.1. Прием в синдикат может осуществляться только лидером, его замом, и личным советником.
1.2. Вступать в клан могут сталкеры, старше 12 лет. (Иск.П.1.3.)
1.3. В случае, если вступающий имеет рекомендации от ветеранов Синдиката, возможны отступления от пункта 1.2.
1.4. После вступления, наёмник проходит недельную проверку. За это время вступивший обязан: выучить кодекс, выбрать должность.
1.5. Если наёмник прошёл проверку, он обязан написать, и поговорить с лидером клана.
1.6. В случае, если проверка не пройдена, сталкер исключается из клана.

2.Внутренняя политика синдиката.
2.1. Синдикат Наемников является независимым кланом.
2.2. Наемники подчиняются только главе синдиката и его заместителю.
2.3. В синдикате запрещается любая *дедовщина*. Ветераны клана обязаны, относится к новичкам с уважением, и не имеют права использовать свой ранг в своих личных целях.
2.4. Личная неприязнь не должна мешать работе. Все споры, ссоры и тому подобное, должно решаться в личке.

3. Права членов синдиката
3.1. Наемник в праве отказаться от контракта не называя причин.
3.2. Наемник в праве отказаться от оплаты, по каким либо причинам, не разглашая их.
3.3. Наемник в праве не отвечать на вопросы, не касающейся оказываемой услуги.
3.4. Наемник вправе не давать никаких гарантий, т.е. если гарантии не обсуждались заранее то их нет.
3.5. Каждый член синдикат имеет право на внесение предложений по улучшению жизни синдиката.
3.6. Наемник в праве выполнять задания на любого пользователя (в не зависимости от клана), модератора, администратора.
3.7. В случае, каких либо серьёзных конфликтов, как внутренних, так и внешних, Наёмник, после разговора с лидером, вправе созвать совет наёмников, для разрешения данного конфликта.

4. Обязанности членов синдиката
4.1. Соблюдать данный кодекс.
4.2. Не разглашать ставшую им известной информацию, разглашение которой может принести вред Синдикату или Заказчикам.
4.3. Наемник обязан делать все возможное для выполнения контракта.
4.4. Беспрекословно выполнять приказы Главы синдиката и его заместителя.
4.5. Наемник обязан, появляется в клане хотя бы раз в 2 недели, в противном случае он будет изгнан из клана.(искл. П.4.7.)
4.7. В случае длительного отсутствия в клане, предупредить об этом Лидера, или его замов.
4.8. Членам синдиката наемников запрещается вступать в другие кланы.
4.9. Члены синдиката наемников должны сохранять полный нейтралитет в любых ситуациях.
4.10. Наёмник обязан исправно выполнять свои должностные обязанности.

6. Внешняя политика Синдиката.
6.1. Оставаться нейтральными в любой ситуации.
6.2. Союзы заключать только с группировками численностью более 500 человек в сообществе, и с активом более 4 человек.
6.3. Совместные проекты проводить только с союзниками, и только с разрешения лидера Синдиката.
6.4. Условия союза не должны содержать каких либо обязательств в отношении других кланов. (искл П.6.5.)
6.5. Возможные обязательства между кланами заранее обговариваются между лидерами кланов. Однако, Синдикат не в коем случае не должен: Помогать в военных действиях, помогать развивать сообщество и не в коем случае, не должен помогать разбираться с личными проблемами кланов.
6.6 Член клана, по чьей вине началась война между кланами, исключается из клана. (Искл П.6.7.)
6.7 Если Наёмник отвечал на агрессию, защищал свою честь, и достоинство, что привело к войне между кланами, не считать его виновным в развязке войны.

7. Работа в Синдикате.
7.1. Член клана, получивший должность, обязан исправно исполнять свои обязанности, в случае ошибки, нарушения, или отказа – смотреть главу 5.
7.2.Наёмник может отказаться, или поменять должность, не раскрывая причины своего решения.
7.3.Наёмник имеет право, без предупреждения, выкладывать свои работы в клан. Однако, если данная работа не понравится лидеру, его замам, или коменданту, запись будет удалена.
7.4.Наёмник вправе узнать причину удаления его работы.
7.5.Наёмника могут сместить с должности Лидер и его замы.
7.6.Наёмник вправе узнать, за что его сместили с должности.

Табель о рангах.
1. Ранги
1.1 Новичок(от недели до одного месяца)-Новый человек в группировке, наделенный
определенным статусом. Не зависит от нахождения на майле. В группах является рядовым.
1.2 Опытный(от 1 месяца до трех)-Проверенный член группировки, Часто является
замом лидера отряда.
1.3 Знаток Зоны(от 3 месяцев до пяти)-Заметное лицо в группировке, доказавший свою
полезность группировке. Выполняет роль лидера группы.
1.4 Мастер(от 5 месяцев до года)-Общий советник группировки. Человек которому лидер
может доверять. Может быть комендантом, механиком, дипломатом, или другим, по своему желанию.
1.5 Ветеран(от одного года до двух лет)-Уважаемый человек группировки. Может быть кем угодно, в плоть до лидера(если потребуется).
1.6 Легенда Зоны(от 2 лет и более)-Один из старожил группировки. Получает все
сведенья о делах всех лиц клана. Кроме Лидера и его Замов. Может быть кем угодно, по должности.

8. Заключительные положения.
8.1. В настоящий Кодекс в любое время главой синдиката могут быть внесены изменения.

Источник

Синдикат наемников что это

● КОДЕКС НАЕМНИКА
1.Вступление в синдикат наемников.
___________________________
1.1. Прием в синдикат может осуществляться только лидером, его замом, и личным советником.
1.2. Вступать в клан могут сталкеры, старше 12 лет. (Иск.П.1.3.)
1.3. В случае, если вступающий имеет рекомендации от ветеранов Синдиката, возможны отступления от пункта 1.2.
1.4. После вступления, наёмник проходит недельную проверку. За это время вступивший обязан: выучить кодекс, выбрать должность.
1.5. Если наёмник прошёл проверку, он обязан написать, и поговорить с лидером клана.
1.6. В случае, если проверка не пройдена, сталкер исключается из клана.

2.Внутренняя политика синдиката.
__________________________________
2.1. Синдикат Наемников является независимым кланом.
2.2. Наемники подчиняются только главе синдиката и его заместителю.
2.3. В синдикате запрещается любая *дедовщина*. Ветераны клана обязаны, относится к новичкам с уважением, и не имеют права использовать свой ранг в своих личных целях.
2.4. Личная неприязнь не должна мешать работе. Все споры, ссоры и тому подобное, должно решаться в личке.

3. Права членов синдиката
__________________________________
3.1. Наемник в праве отказаться от контракта не называя причин.
3.2. Наемник в праве отказаться от оплаты, по каким либо причинам, не разглашая их.
3.3. Наемник в праве не отвечать на вопросы, не касающейся оказываемой услуги.
3.4. Наемник вправе не давать никаких гарантий, т.е. если гарантии не обсуждались заранее то их нет.
3.5. Каждый член синдикат имеет право на внесение предложений по улучшению жизни синдиката.
3.6. Наемник в праве выполнять задания на любого пользователя (в не зависимости от клана), модератора, администратора.
3.7. В случае, каких либо серьёзных конфликтов, как внутренних, так и внешних, Наёмник, после разговора с лидером, вправе созвать совет наёмников, для разрешения данного конфликта.

6. Внешняя политика Синдиката.
__________________________________
6.1. Оставаться нейтральными в любой ситуации.
6.2. Союзы закл

Источник