все навыки контент менеджера
Кто такой контент-менеджер
В диджитале есть много увлекательных профессий, связанных с рекламой, продвижением и онлайн-бизнесом в целом.
Контент-менеджер делает так, чтобы на сайте и в блоге компании всегда была интересная и актуальная информация. Но обо всём по порядку. Это специалист, который занимается наполнением сайтов и социальных сетей компании. Практически всё, что вы можете прочесть в интернете — плоды совместных усилий контент-менеджеров, копирайтеров и маркетологов.
Иногда специалист сам выполняет всю работу по продуцированию наполнения для сайта, иногда делегирует эти обязанности помощникам:
Основная задача — организация процесса создания и распространения контента, управление и анализ эффективности.
Обязанности контент-менеджера
В зависимости от требований работодателя обязанности контент-менеджера могут варьироваться. Как правило, это:
Специалист должен не просто наполнить сайт контентом, но сделать так, чтобы этот контент был полезен читателю и в какой-то мере способствовал продвижению бренда на рынке.
«Как составить контент-план: полезные советы для начинающих»
Навыки и личностные качества контент-менеджера
С учётом трендов и конкуренции среди представителей онлайн-бизнеса в 2020 году, контент-менеджеру полезно обладать следующими навыками:
Кроме того, контент-менеджер должен отличаться следующими личностными качествами:
Иногда от менеджера ждут умения работать с разными CMS и «изнанкой» сайта: прописывать метатеги, удалять битые ссылки и дубли страниц, проводить базовый аудит.
«12 советов, которые помогут найти тему для статьи»
Актуальность профессии
На hh.ru в декабре 2020 года было размещено более 1 200 вакансий, связанных с контент-менеджментом.
Этот специалист необходим:
Работа бывает удалённой и офисной. Почему её актуальность растёт?
В последние годы бизнес и так мигрировал — частично или полностью — в онлайн-среду. Пандемия коронавируса показала, что мы движемся в правильном направлении. Но чем больше компаний переходят в интернет, тем сильнее конкуренция, тем сложнее выделиться.
Помимо качества самого товара или услуги не последнюю роль играет контент. Интересный, грамотно оптимизированный с учётом нынешних механик SEO, он располагает потенциального клиента и помогает удержать его.
Представьте: вы открываете две вкладки с сайтами интернет-магазинов, продающих платья.
На первом сайте почти нет никакой информации, а на карточке товара стоит изображение в 200 пикселей.
На втором сайте под каждым товаром есть информация о его характеристиках, а в блоге можно прочесть, какие ткани чаще используются для пошива и почему. В социальных сетях есть посты о том, как можно носить платья от этого бренда, выдерживают ли они стирку при высокой температуре и обрастают ли катышками.
Вероятно, уровень доверия ко второму продавцу будет выше даже при одинаковом качестве товара. Это заслуга контент-менеджера.
Поэтому многие компании стремятся заполучить хорошего специалиста: он помогает им повышать продажи и лояльность к бренду.
SMM и контент-менеджмент
SMM — отдельное направление контент-менеджмента, связанное с продвижением в социальных сетях. Здесь своя специфика работы:
В целом — похоже на то, чем занимается контент-менеджер. Иногда сайт и социальные сети ведёт один человек, но некоторые компании предпочитают эти обязанности разделять.
Также SMM-специалисты занимаются общением с блогерами и закупкой рекламы для привлечения аудитории.
«Соцсети для бизнеса: закон, правила и цифровая гигиена»
Сколько зарабатывает контент-менеджер
Зарплата контент-менеджера зависит от размера его должностной инструкции. Чем больше ответственность — тем выше ставка.
На hh.ru контент-менеджеру чаще всего предлагают оклад от 30 тысяч рублей. В Москве офисный специалист получает в среднем от 60 до 100 тысяч рублей.
Оклад выше у тех специалистов, которым придётся организовывать работу всего отдела и заниматься техническим сопровождением сайта.
Некоторые специалисты работают на фрилансе и управляют единичными проектами. Тогда оплата зависит от сложности и длительности проекта, но в силах контент-менеджера устанавливать свою цену на услуги, если его навык это позволяет.
Как стать контент-менеджером и где искать работу
Наиболее оплачиваемые вакансии на hh.ru — те, в которых обязательным требованием являются:
Значит ли это, что для трудоустройства вам придётся получать диплом журналиста или маркетолога? Нет.
Но систематизировано подойти к обучению всё же стоит. На курсе Нетологии в течение двух модулей студенты учатся работать с контентом и инструментами, помогающими в его создании. В конце обучения каждый пишет и верстает собственную статью, которую можно добавить в портфолио.
Мы помогаем студентам с трудоустройством: консультации с HR-менеджерами, возможность пройти стажировку в наших проектах и распространение новых вакансий помогут вам найти первую работу в этой сфере.
Впрочем, достаточно предложений и на рекрутинговых сайтах: помимо hh.ru это Fl.ru, rabota.ru.
«Что должен уметь коммерческий редактор, и чем он отличается от контент-маркетолога»
В контент-менеджменте однозначно есть пространство для роста. Освоив эту профессию, со временем можно претендовать на ответственные, хорошо оплачиваемые должности. Важно лишь оттачивать навык и следить за изменениями в этой индустрии, подстраиваться под них свою работу.
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.
Кто такие контент-менеджеры и чем они на самом деле занимаются?
Руководитель контент-направления в агентстве аутсорс-тестирования «Кавычки»
На рынке труда можно найти много вакансий для «контент-менеджеров», причем все они сильно отличаются друг от друга по требованиям и обязанностям.
Создается впечатление, что работодатели ищут совершенно разных специалистов
Инна Пономаренко, руководитель контент-направления в агентстве аутсорс-тестирования «Кавычки», рассказывает, почему возникла путаница вокруг профессии «контент-менеджер» и чем на самом деле занимается этот специалист.
Содержание
Результаты поиска по запросу «контент-менеджер» могут сформировать неоднозначное представление о том, чем он занимается и что должен уметь.
Действительно, так получилось, что на рынке труда все по-разному понимают, кто такой контент-менеджер и что входит в его зону ответственности.
Очень часто этого специалиста путают с копирайтером или рерайтером, а также с SEOшником и даже иногда с SMMщиком. Вероятно, путаница происходит из-за слова «контент» в названии специальности
Кто-то наделяет эту профессию одной-двумя функциями, а кто-то вообще считает, что контентщик занимается всем вышеописанным: и текст напишет, и в админку его загрузит, а потом и продвинет в поисковой выдаче.
Чем занимается контент-менеджер?
Копирайтер, рерайтер и SEOшник — это отдельные специалисты. Контент-менеджер, конечно, может владеть знаниями из этих сфер — навыки лишними не бывают.
Однако глобально его задача другая — управлять контентом, а не создавать или продвигать его.
Все хотят в штат «многорукого-многонога», чтобы один сотрудник выполнял всю работу сразу за нескольких специалистов.
Да, можно найти человека, который возьмет на себя все обязанности по работе с контентом и его продвижением, но насколько качественной будет его работа в целом?
Каждый должен заниматься тем, на чем он специализируется, и фокусироваться на определенной области.
Сэкономив на специалистах, можно условно выиграть в стоимости, но ненадолго, потому что качество работы будет проседать.
Гораздо эффективнее для бизнеса соблюдать баланс, распределяя зоны ответственности между специалистами: SEOшник, копирайтер и контент-менеджер могут работать вместе и при этом приносить бизнесу лучший результат, чем если бы этим занимался один человек.
Определяющее слово этой специальности все-таки не «контент», а «менеджер».
Soft skills и личностные качества контент-менеджера
С soft skills контент-менеджеров также сложилась интересная ситуация. Если посмотреть вакансии, то можно подумать, что на эту позицию ищут не технического специалиста, а «душу компании»: широкая эрудиция, развитое воображение, и хорошее чувство юмора.
Это замечательные качества, но далеко не основополагающие для специалистов, которые хотят преуспеть в контент-менеджменте.
По личностным качествам контент-менеджер чем-то похож на тестировщика.
В этой сфере как и в тестировании важны внимательность, аккуратность и даже дотошность, чтобы не упустить ни одной ошибки и грамотно разместить контент. Кроме этого, хороший контентщик, обязательно должен обладать такими навыками:
Контент-менеджеру нередко приходится работать с самописными CMS, в которых нужно разбираться. Конечно, кроме этого навыка, важны и технические скиллы, речь о которых пойдет ниже.
Обязанности и hard skills
У контент-менеджера много обязанностей:
Чтобы хорошо работать и выполнять свои обязанности, контент-менеджер должен:
Существует миф, что контент-менеджмент — гуманитарная сфера, но это не так.
Контент-менеджер сейчас больше технический специалист, чем гуманитарный.
При подборе сотрудников мы сталкивались с проблемой, что приходят гуманитарно подкованные люди, не знающие элементарных основ HTML и считающие, что использование графического редактора позволяет игнорировать эту сторону работы.
Это несерьезный подход. Грамотный контентщик должен понимать код хотя бы на уровне структуры, чтобы снять часть нагрузки с тестеров, верстальщиков и разработчиков.
Ему не нужно объяснять, почему, к примеру, поехала верстка на странице с опубликованным контентом. Он сможет либо исправить ее сам, либо понятно сформулировать и описать проблему для разработчика или верстальщика.
Контент-менеджер все-таки должен знать SEO хотя бы на базовом уровне, чтобы эффективно взаимодействовать и с SEOшником. Но не выполнять его работу!
Востребованы ли сейчас контент-менеджеры?
Да — в эпоху диджитализации контент-менеджеры стали очень востребованными специалистами.
Это хорошо видно, например, по тому, по развитию e-commerce: интернет-торговля в России за 2021 год выросла на 44% по сравнению с предыдущим.
Заработок такого бизнеса напрямую зависит от эффективности и качества работы с контентом, поэтому ему нужны контент-менеджеры.
А также они нужны развлекательным и информационным ресурсам, промо-сайтам, корпоративным сайтам.
Еще одна причина такой востребованности контент-менеджеров — растущая конкуренция в диджитал-среде.
Сейчас сложно найти бизнес, у которого нет сайта, поэтому борьба за внимание пользователей усиливается.
У бизнеса есть всего несколько секунд, чтобы заинтересовать клиента и оставить его на своем ресурсе. И в этом огромную роль играет то, как выглядит сайт, и насколько привлекательно там отображается весь контент.
Как стать контент-менеджером
Контент-менеджер — относительно новая профессия. Получить образование по этой специализации в высшем учебном заведении не получится. Хотя можно получить техническое образование в сфере IT, что станет хорошим бэкграундом для развития в контент-менеджменте.
Также есть несколько способов освоения этой специальности:
Курсы
Сейчас есть много онлайн-курсов, где готовят будущих контентщиков. Как и в любом онлайн-образовании важно выбрать те курсы, которые дают не поверхностную информацию, а реальные знания, применимые в профессии. Перед тем, как выбрать и оплатить курс, обращайте внимание на программу обучения.
Что обязательно должно быть:
И конечно, практика. Много практики.
Самостоятельное изучение
Это более тернистый путь: если на курсах все-таки есть некий ориентир (с чего начать; на что обратить внимание), то при самостоятельном изучении этот ориентир приходится искать самому.
Тем не менее, это вполне реально, особенно если у вас уже есть технический бэкграунд.
Для ориентира можете смотреть на вакансии: какие задачи сейчас ставят перед контент-менеджером. А уже исходя из этого выстраивать свой план обучения (только обращайте внимание, чтобы в вакансиях были задачи не для копирайтеров и других специалистов, а для контентщиков).
Еще будет полезно поговорить с людьми из этой профессии и узнать, с чего начать и где искать информацию. Как и в случае с курсами вам придется начать свой путь с изучения CMS и HTML.
Где искать работу
Работодатели совершенно по-разному представляют себе круг обязанностей контент-менеджера, поэтому при отклике на вакансию может возникнуть недопонимание.
Следует внимательно вчитываться в список обязанностей и смотреть, кого же ищет работодатель: копирайтера, SEO-шника или все-таки контент-менеджера.
Очень важно, чтобы ваш будущий работодатель разграничивал круг обязанностей и четко понимал, какой специалист и для каких задач нужен.
Первое и самое очевидное — это популярные сайты поиска работы, например, HeadHunter или Superjob. Но контент-менеджер все таки техническая специальность, поэтому не стоит забывать, например, про Хабр Карьеру.
Очень часто контентщиков ищут в социальных сетях и телеграм-каналах про удаленную работу, так как в большинстве случаев контентщики работают удаленно. Например, можно поискать вакансии в таких крупных каналах как Finder.vc.
Стоит обратить внимание на сайты для фрилансеров, если вы рассматриваете проектные работы. Для российского рынка и СНГ это, например, Freelance.ru, а для западного — Upwork.
Сколько зарабатывают контент-менеджеры
Средняя зарплата контент-менеджера — 30 000 руб. в месяц, а максимальная на рынке — около 50 000 руб. в месяц. Здесь все зависит от загруженности контент-менеджера и задач, которые он выполняет.
Такие зарплаты объясняются тем, что работа контент-менеджера — это не 8-часовая ежедневная загруженность, поэтому часто специалисты берут в работу сразу несколько проектов, тем самым увеличивая свой доход.
Контент-менеджмент — сфера развивающаяся. Она растет параллельно с диджитал средой. Если раньше можно было закрыть глаза на неровные картинки, бледные кнопки, неактуальный контент или разные шрифты в тексте, то сейчас все изменилось.
То, что раньше казалось несущественной мелочью, сегодня сильно влияет на эффективность бизнеса. Пользователи с большей вероятностью уйдут с сайта с неаккуратным оформлением или ошибками к конкурентам, чем останутся там и продолжат покупку.
Такие мелочи в совокупности или даже по отдельности создают впечатление, что у бизнеса проблемы или просто бизнесу безразличны клиенты. Качественно размещенный контент — это в первую очередь забота о них.
Профессия контент-менеджер: какая зарплата у контент-менеджера и что нужно уметь?
Контент-менеджер — специалист, который управляет контентом от лица компании или бренда: создает или получает его от других исполнителей, находит, редактирует, размещает. Под контентом подразумевают тексты, фото, видео и другие материалы, которые имеют отношение к продукту. Все это работает на имидж компании или бренда, продвигает продукт в сети и привлекает новых клиентов.
Особенности профессии
По описаниям вакансий может сложиться впечатление, что профессия контент-менеджера связана только с наполнением сайтов: карточками и описаниями товаров, тематическими статьями и картинками. На самом деле, она ближе к профессии редактора, частично пересекается с маркетингом, PR и SEO.
Что входит в обязанности контент-менеджера?
Вот главные задачи:
В зависимости от компании, должностная инструкция контент-менеджера может также включать:
В небольших компаниях контент-менеджер часто замещает всех подряд: начиная от маркетолога и заканчивая администратором. Такой подход приводит к тому, что страдает качество контента, и он не приносит компании никакой пользы.
Качества и навыки идеального контент-менеджера
Плюсы и минусы профессии
Зарплата контент-менеджера
Судя по вакансиям на HeadHunter, средняя зарплата контент-менеджера в Москве составляет 50 000-60 000 рублей. Однако, если взять данные по всей стране, то цифра будет еще ниже — 32 000 рублей (в некоторых регионах — от 15 000). Такая низкая зарплата объясняется тем, что часто это проектная или удаленная работа или частичная занятость — например, на полставки.
На позицию контент-менеджеров — особенно в регионах — берут студентов или фрилансеров, в том числе без опыта.
Как стать контент-менеджером
Самый простой путь — начать с подработки, заполняя контентом сайты по шаблону. В процессе вы освоите базовые принципы html и CSS, работу с различными CMS, поймете, как оптимизируют контент для продвижения, и научитесь простейшей обработке фото и видео.
Чаще всего контент-менеджерами становятся или подрабатывают копирайтеры: они сами пишут тексты, подбирают к ним изображения и загружают на сайт или другие площадки. Иногда такой функционал предлагают сразу, иногда — в дополнение, когда уже сработались с исполнителем и доверяют ему. В любом случае, это можно использовать как удобный старт, после чего выйти на полную ставку к этому же клиенту или в другую компанию.
Однако, если вы хотите достойную зарплату и интересные задачи, лучше пройти курсы от практиков. Это позволит за короткий срок получить все необходимые навыки и искать вакансии с уже готовым портфолио и рекомендациями.
Обучение на контент-менеджера
Онлайн-курсы контент-менеджеров от школы интернет-маркетинга MyAcademy дают практические знания и навыки, которые помогут найти работу даже с небольшим опытом. Курсы можно совмещать с работой или учебой и заниматься в удобном режиме. По окончании курсов мы помогаем с поисками работы и составлением резюме.
Вы научитесь составлять контент-стратегию и контент-план, работать с контентом разного формата, использовать его для продвижения и анализировать результаты. Вы поймете, как устроен каждый этап вашей работы, где искать и как работать с исполнителями, в каком направлении развиваться. Другими словами — получите глубокий и разносторонний взгляд на профессию, ее цели и задачи.
Перспективы профессии
Сейчас появляются онлайн-сервисы и программы, которые позволяют автоматизировать работу с контентом. Они сами размещают готовые тексты сразу на нескольких площадках, используя нужные теги и оформление, а также собирают статистику и формируют отчеты. Но это вовсе не значит, что контент-менеджеры останутся без работы. Даже самые продвинутые алгоритмы пока что не научились писать связные тексты, а также — разрабатывать контент-стратегии, учитывать потребности аудитории и подстраиваться в режиме онлайн.
Контент тоже будет развиваться: еще недавно компании вкладывали бюджеты в видео для YouTube Instagram, а сейчас наступает эпоха AR и VR.
Контент-менеджерам нужно постоянно учиться новым форматам и их особенностям, чтобы быть на шаг впереди.
Контент менеджер это кто и чем занимается и как получать от 500$
Сегодня мы ответим на вопрос: «контент менеджер это кто и чем занимается?». Также мы поговорим как освоить эту профессию, какими навыками нужно обладать и какую зарплату можно получать.
Контент менеджер это кто и чем занимается?
Вы любите писать или редактировать? Вы разбираетесь в сайтах или блогах? Тогда вы можете подумать о том, чтобы стать контент-менеджером! Но что представляет из себя данная профессия, какой доход она может приносить и какими навыками нужно обладать?
Контент-менеджер — это человек, который ответственный за контент, представленным на веб-сайтах и в блогах, а также он несет ответственность за создание, редактирование, публикацию, обновление и, иногда, очистку устаревшего контента. Некоторые контент-менеджеры сосредоточены исключительно на контенте, а другие — только на управлении сайтом. Эта работа заключается в редактировании текста и фото, чтобы они отображались на веб-сайте в оптимальном размере и качестве.
Чтобы уметь добавлять или обновлять контент на веб-ресурсах, контент-менеджер должен уметь работать на популярных платформах для создания сайтов. Например, таких, как Typo3, WordPress или Drupal.
Основные обязанности
Контент-менеджеры несут ответственность как за редакционную, так и за техническую деятельность. Диапазон выполняемых задач очень широк и будет варьироваться в зависимости от компании и отрасли. Вот основные задачи, которые должен выполнять контент-менеджер:
Эти задачи имеют много общего с работой редакторов и дизайнеров цифровых медиа.
В зависимости от компании, работа контент-менеджера может быть сосредоточена на создании контента или на планировании и редактировании внешнего контента. Таким образом, это может означать, что контент-менеджер напрямую создает контент для интернета или, возможно, поручает создание контента внешним авторам-фрилансерам.
Контент менеджер какие навыки нужны?
Контент-менеджеры должны чувствовать себя комфортно не только в работе с контентом и обладать соответствующими техническими знаниями. Кроме того, эта профессия требует творческих и организаторских способностей. Помимо редакторского опыта, контент-менеджер должен обладать хотя бы базовыми знаниями HTML, пониманием обработки изображений и видео, а также опытом SEO и маркетинга.
Также не помешает знакомством с каналами социальных сетей. В конце концов, работа также связана с увеличением потока трафика на веб-сайт, который они обслуживают. Кроме того, контент-менеджер должен быть знаком с принципами оптимального использования веб-сайтов.
Как человек, ответственный за веб-контент компании и контактное лицо для системы управления контентом, контент-менеджер обычно работает в тесном сотрудничестве с коллегами из других отделов. Таким образом, командная работа также является важным качеством для этой профессии.
Контент менеджер зарплата
Безусловно, мы все работаем не только потому, что нам нравится наша профессия, но также и, для того чтобы зарабатывать деньги. По сути, это и есть основной причиной, почему нам важно найти дело жизни и ходить на работу. Если же говорить о заработке контент-менеджера, то тут все очень индивидуально и зарплата будет зависеть от многих факторов. К ним можно отнести ваш опыт, объем работы и ответственность. Кроме того, также на это влияет компания и регион, в котором вы работаете. В крупных городах вы будете зарабатывать больше, а в маленьких меньше.
Если вы устроитесь на работу в компанию на постоянной основе в России, то ваша зарплата будет в диапазоне от 10 000 до 40 000 руб. В Украине вы можете рассчитывать на 8 000 — 20 000 грн.
Конечно, на фрилансе заработок будет другим и в первую очередь будет зависеть от вас. В среднем работая удаленно контент-менеджеру платят от 100 до 150 руб. за статью. В первые месяцы работы можно выйти на 10 000 — 15 000 руб. Однако, на первых порах не стоит рассчитывать на большой доход, так как нужно набраться опыта.
Если вам повезет и вы найдете крупного заказчика, то ваш доход вырастет, но для этого нужно трудиться и работать с мелкими заказами.
Профессия контент менеджер как освоить?
Вы можете начать оттачивать свои навыки уже сегодня. Если вы хотите стать контент-менеджером, углубите свои знания в упомянутых выше навыков. Конечно, если у вас уже есть данные навыки, то вполне возможно, что вам стоит их освежить. Совершенствование набора навыков гарантирует, что вы будете в курсе изменений в отрасли. Это необходимо для контент-менеджеров. Если вы не знаете, как меняется отрасль, вы не сможете эффективно подключиться к своей аудитории.
Кроме того, чтобы стать контент-менеджером вам нужно разобраться:
Написание и редактирование статей
Конечно, если вы в этом ничего не понимаете, то данный навык вам может показаться непростым. Однако, работать с текстом можно научиться довольно быстро. Если вы беспокоитесь о грамматике, когда дело доходит до письма, то обратите внимание на такое сервис как Text.ru. Тут можно проверять текст на орфографию. Сервис сам показывает ошибки, а также проверяет вашу статью на уникальность. Кроме того, тут можно покупать и готовые статьи, которые написаны копирайтерами. Вот пример подобной проверки:
Существует несколько подходов к написанию статей:
Контент менеджер кто это: Базовые навыки SEO
SEO — это совокупность определенных мероприятий цель которых сделать так, чтобы ваш сайт находили пользователи в поисковиках по определенным запросам.
Вам вовсе не обязательно быть крутым сеошником, но базовые навыки и понимание как это работает у вас должны быть. Для этого нужно разобраться в основах поисковой оптимизации. Например, нужно знать как работать с заголовками, описанием, как прописывать alt для изображений и тд.
Платформы для создания сайтов
Мы рекомендуем в первую очередь освоить такую платформу как WordPress. Так как большинство современных сайтов работают на этой CMS. Конечно вам вовсе не обязательно быть профи, хотя этом может быть и вашим преимуществом. Для начал вам просто нужно знать основы и иметь базовые навыки работы с WordPress. Например, как добавлять новые статьи, вставлять в них картинки и видео или как вставить баннер на сайт. Кроме того, вам нужно знать как работать с плагинами, админ. панелью, настройками и тд.
Также мы советуем вам обратить внимание на различные курсы, если вы решили стать контент-менеджером.
Бесплатные курсы
Для того, чтобы освоить данную профессию, вам придется обучаться и получать новые навыки. Однако, вовсе не обязательно для этого идти и покупать платные тренинги. Вы можете начать осваивать данное направление самостоятельно.
К счастью, в интернете можно найти много полезной информации. Например, на YouTube вы найдете множество видеоуроков о том, как сделать сайт на WordPress или разобраться в основах SEO.
Но мы рекомендуем начать с бесплатного курса по созданию сайтов от Юрия Бошникова. Это 4-х дневный курс на котором вы узнаете:
После его прохождения у вас будет понимание как работать с контентом и это поможет вам приобрести базовые навыки.
Где искать работу контент менеджера?
Увы не существует никаких секретных секретов, чтобы найти хорошую работу контент-менеджером. Тут достаточно все просто и банально, собственно, как и для другой любой профессии.
В первую очередь, вы можете поинтересоваться у своих друзей, знакомых или родственников. Возможно кто-то из них владеет своим интернет-магазином, сайтом или блогом и может быть они как раз ищут контент-менеджера. Так как для них вы не посторонний человек, то скорее всего они с удовольствием возьмут вас на работу. Единственное, на старте вам придется хорошо зарекомендовать себя. Конечно, если у вас таких знакомых нет, то возможно ваши друзья знают кого-то, у кого есть свой сайт или блог. Таким образом, вы сможете предложить свои услуги и найдете работу.
Также вы можете воспользоваться специальными сайтами для поиска работы, как правило, на них есть огромное количество различных вакансий, в том числе и контент-менеджера. Среди таких сайтов можно выделить:
Кроме того, вы можете воспользоваться сайтами фриланса для поиска первой работы. Однако, тут не стоит сразу рассчитывать на хорошую оплату. Вполне возможно, что вам придется работать первое время за отзывы. Среди таких сайтов фриланса можно воспользоваться следующими:
Контент менеджер удаленно: Дальнейшее развитие
Вам вовсе не обязательно всю жизнь работать контент-менеджером. Эта профессия может быть для вас отправной точкой в мир заработка в интернете. Данная профессия является универсальной, и в дальнейшем вы можете применить свои навыки в разных направлениях. Вот например каким может быть ваше дальнейшее развитие.
Свой информационный ресурс
Когда вы научитесь работать с контентом и с одной из популярных платформ для создания сайтов, а также немного разберетесь в SEO, то вы сможете сделать свой сайт. Поверьте это не так уж и сложно, и если вы справитесь с обязанностями контент менеджера, то и с этим тоже.
Для начал вам нужно будет выбрать тему для вашего информационного сайта, придумать для него название, купить домен и хостинг, на который вы установите платформу для создания сайтов. После вам нужно будет выбрать шаблон для вашего веб-ресурса и наполнить его контентом, а также заняться продвижением. Со временем, когда ваш сайт будут посещать от 500 уникальных посетителей в сутки, вы можете начать на нем зарабатывать. Можно продавать свои услуги, товары или партнерские продукты.
Свой интернет-магазин
Вы также можете открыть свой интернет-магазин, поверьте имея опыт работы контент-менеджером вы сможете справиться и с этим. Залогом успеха тут будет правильно выбранная ниша. Товары вы можете закупать, либо же вы можете начать развивать ваш интернет-магазин по схеме дропшиппинга. Если вы не знаете что это такое, то советуем ознакомиться с этим направлением в нашей статье посвященной дропшиппингу.
Создание сайтов на заказ
Еще одно направление, которое может быть для вас новой ступенькой после освоения профессии контент-менеджера. Если вам кажется, что научится делать сайты сложно, то вы ошибаетесь. Это проще чем вы думаете, и если вы хорошо разбираетесь например в WordPress, то сможете с легкостью сделать любой сайт. Конечно, продавать подобные услуги довольно сложно, так как рынок перенасыщен подобными специалистами. Однако, нет ничего не возможно и на этом вы также сможете заработать.
Что делает контент менеджер: Наемная работа
Если вас особо не интересует работа на себя, то у вас также есть перспектива дальнейшего развития. Имея опыт работы контент-менеджером, вы можете устроиться работать в более серьезную компанию. Вы сможете вести и наполнять контентом крупные сайты серьезных организаций. Конечно, работы скорее всего станет намного больше, но и ваша зарплата будет намного выше.
Работа маркетологом
Имея опыт работы контент-менеджером вы сможете углубиться в интернет-маркетинг и освоить данное направление. Конечно, вам придется получать новые знания, но поверьте когда у вас есть опыт в работе с сайтами и контентом, сделать это будет намного проще. Для этого вы можете пройти какие-нибудь специальные курсы, либо вы можете начать со специальной литературы или бесплатных способов обучения. После этого, вы сможете попробовать устроиться на работу интернет-маркетологом. Как правило, зарплата подобного специалиста будет выше, чем у контент-менеджера. В обязанности интернет-маркетолога входит:
SEO специалист
Если вы умеете работать с контентом и у вас есть базовые навыки SEO, то вы можете начать развиваться как сеошник. Работать можно как на себя, так и можно работать подобным специалистом в компании. Если работать в компании, то вы можете совмещать в себе обязанности сеошника и контент-менеджера. Таким образом вы будете не только отвечать за сайт и его наполнение, но также и за его продвижение.
Работа копирайтером
Если вы не просто наполняете сайт контентом, но и работаете с текстом, то скорее всего вы сможете освоить и работу копирайтером. Конечно, тут есть своя специфика да и подобная работа не такая уж и простая. В первую очередь вам нужно хорошо разбираться в грамматике и уметь писать без ошибок. Поэтому, данное направление увы подойдет не всем. Кроме того, если говорить о перспективности, то на наш взгляд это не самый лучший вариант дальнейшего развития. Лучше всего обратить свое внимание на профессию интернет-маркетолога, сеошника или сделать свой собственный информационный сайт. В перспективе данные направления смогут принести вам больше денег.
Кроме того, вам вовсе не обязательно бросать работу контент-менеджером и писать заявления об увольнении. Если у вас есть время, то лучше совмещать. Например, работая контент-менеджером вы можете параллельно развивать свой сайт или интернет-магазин. Либо вы можете параллельно обучаться интернет-маркетингу или SEO.
Заключение
Контент-менеджеры реализуют контент-стратегию компаний в интернете. Они обеспечивают размещение на веб-сайте нужного цифрового контента и соответствующего качества.
Работа контент-менеджером совмещает как редакционную, так и программистскую работу. Вообще говоря, это означает планирование и создание контента, а также обновление веб-сайтов.
Искать работу на должность контент-менеджера можно на специальных сайтах поиска работы или даже среди друзей или знакомых. Принимая во внимание растущую важность высококачественного интернет-контента для бизнес-организаций, наем менеджеров по содержанию становится все более важным.
Бесплатный курс по созданию и продвижению сайтов с нуля
Хотите научиться создавать сайты их продвигать и на них зарабатывать? Тогда жмите кнопку получить доступ!